流动资产
非流动资产
流动负债
非流动负债
股东权益
乐通股份 (002319)应付职工薪酬 
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。
原"应付工资"和"应付福利费"取消，换成"应付职工薪酬"。
乐通股份 近12个月 应付职工薪酬 为 480.54 万
乐通股份应付职工薪酬的历年数据走势
当前应付职工薪酬
480.54 万近10年中位数
594.22 万历年数据
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | TTM(十二个月) | |
| 应付职工薪酬(元) | 0.11 亿 | 0.17 亿 | 996.34 万 | 725.32 万 | 461.53 万 | 580.37 万 | 467.49 万 | 503.36 万 | 608.06 万 | 480.54 万 |
免责声明
财报派将竭力确保所提供信息的准确和可靠度，但不能保证其绝对准确和可靠，且亦不会承担因任何不准确或遗漏而引起的任何损失或损害的责任。财报派提供之数据资料、数据分析工具仅供参考，不构成任何投资建议、暗示或推荐，股市有风险，投资需谨慎。
风险提示
千万不要相信任何「内幕消息」；远离非法收费荐股、非法炒股会员，防止上当受骗。如有发现任何人以财报派名义向你进行类似行为，请你不要相信，并注意好投资风险。
财报派小程序
2023 财报派版权所有 | 用户服务协议 | 粤ICP备2022043132号